2018个税专项附加扣除政策正式实施两月有余，在新修订的个人所得税税法中，除了5000元起征点的提高，居民纳税人还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金以及赡养老人等税前减免操作，政策实施两个月，抵扣信息收集、触发薪资计算、员工各种咨询等等问题都让HR痛苦不堪。

笔者作为一名从业十几年的资深HR，也经历过税政改革，但此次改革力度及方式的变化对HR影响则更为明显，Excel方式已无法满足企业算薪需求，经多方比较及试用，最终选择了可以真正让算薪更准、更快、更便捷的i人事新税算薪软件。

专项抵扣信息收集

自动匹配国税系统，员工上传至国税系统的专项抵扣信息表，HR可直接下载后上传至i人事系统，无需进行任何修改编辑，算薪、报税更便捷；

计税逻辑预设

累计预扣税率自动累计，无需Excel公式，直接关联薪资计算，降低算薪时间99%；

智能一键算薪

拥有适用于千家企业的薪资方案模板，HR拿来即用，且异动信息、考勤数据、附加抵扣额度直接关联薪税处理，免除信息重复输入及繁复计算的困扰，实现高效、智能算薪。

薪税报表一键生成

数据信息多维度统计分析，自动生成薪资报表、新税累计报表、工资单等，Excel可一键导出；

HR算薪完毕，还可通过短信、微信、邮箱的形式进行全员工资条发放，员工无论任何渠道接收到的工资条，均包括常规工资明细与专项抵扣明细，可随时随地自助查询，个人薪资项目一目了然。

通过两个月的使用，笔者非常肯定i人事新税算薪软件对于新政的高度适配性及与同类产品相比的优势所在。相信在未来，i人事也会不断发挥其在复杂算薪方面的优势，结合人力资源服务能力，通过专业创新的软件开发实力，不断为客户创造价值。

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