据i人事（免费的人事系统）调研显示：目前市场上，54.8%的企业人力资源构成混乱，职责模糊。其中，超70%的HR认为事务性工作花费大量工作时间，成阻碍自己实现工作价值的主要因素。之所以如此，主要是由于人力资源部门工作本就琐碎、繁多，传统的手工操作不仅不会带来效率上的提升，反而会加大出错率，导致返工，周而复始，HR身心俱疲。而i人事，50人以下企业免费，HR可以一个平台完成人力资源全流程操作，让工作化繁为简，是公认好用、免费的人事系统。

笔者经过两年使用，认为i人事已成为日常工作不可或缺的助力工具。作为一款免费的人事系统，免费的人事系统i人事涵盖集团管理、组织人事、智能档案、考勤排班、OA审批、薪资计算、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块，员工可于手机端自助登录APP，HR用PC端完成全员掌控，通过移动互联，打破企业与员工之间的隔阂，从而实现企业管理的便捷高效。

企业人才管理

免费的人事系统i人事覆盖员工入离职全生命周期，及时预警员工异常状态，系统可端到端、信息化的收集到员工入职到离职过程中的全部数据，数据在线存储，避免数据丢失，便于实时查看、调取、分析，员工通过APP自行申请审批、自助办公，减轻HR工作量。

人才数据从“招聘端”输入，贯穿员工管理、培训、发展、薪酬福利等模块，形成以数据驱动的人力资源体系闭环，通过数据之间的对比、分析，加强“选用育留”之间的关联性，让企业人力资源管理有理有据。

HR日常工作

免费的人事系统i人事在HR日常工作层面不断释放“化繁为简”的价值，比如招聘管理中，HR可于一个平台掌控招聘工作流程，可随时查看招聘进展，员工于手机端完成在线预入职，自助填写个人信息、HR线上进行入职审批，可节省工作量50%。

以及年初新税法改革带来的复杂算薪，免费的人事系统i人事可轻松帮助HR解决算薪困扰，1个平台全方位覆盖薪酬工作全流程：数据准备、薪酬方案搭建、薪酬社保公积金计算、工资条发放与报盘、个税申报；自动关联考勤、员工异动、绩效考核等数据信息，确保算薪的高效、准确。

算薪完成后，利用i人事“一键智能报表”，整合各类薪税数据、档案异动信息，自动分析处理，只需一键点击，即可直观呈现出 “新税累计报表”、“成本报表”、“电子工资单”“员工结构”、“员工流动率”等信息，轻松进行“人效分析”、“组织画像”、“劳动生产率分析”……提高薪资数据利用率，打造薪酬工作战略→执行→分析→规划的闭环，立即升级为“业务决策助手”！

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