2018年11月16日，中国人力资源科技博览会在上海四季酒店盛大开幕，i人事荣膺中国人力资源科技100强。

对于此次获奖是行业对i人事在人力资源技术领域实力的高度认可，自2015年上线到现在，i人事已成功吸引5万家企业、10万名HR注册使用。

i人事是一款集合员工智能档案、智能排班考勤、绩效管理、薪资计算、招聘等功能的人力资源管理SaaS软件，并以全面助力企业成功为目标，不断塑造自身“HR专业工具+企业智慧决策助手+员工社交互动平台”定位。

与市面上主打某项功能的垂直细分类产品相比，i人事更是强调对HR管理的一站式整体解决方案。作为一家To B端的企业，i人事的战略是在保证全部的人事管理功能的基础上，在薪酬、社保、公积金、绩效方面做深入，让产品适用于任何一家企业，将HR管理人员的所有线下场景都搬至线上，实现化繁为简。

今年10月，i人事推出i2.0版本，在旧版的基础上，结合新税政策出台，着重升级了“HR工作台+新税计算器、智能员工档案、薪税一键处理”等功能，使HR日常工作和员工日常行为之间无缝对接，助力HR高效完成工作，企业管理运营更科学、更顺畅。

其中，“薪税一键处理”是i人事2.0版本的重要组成部分，让HR可以在一个平台搞定薪资计算、个税调整、工资条、各类表单生成等所有薪税工作流程。同时，为了补足企业在个税新政出台后，薪资计算及社保个税缴纳的闭环，i人事将于近日上线“6项扣除一键申报”，采用“员工端输入信息+HR端复核汇总”的方式，助力HR在新政策、新形势下，提高算薪准确率和效率。

持续迭代创新是i人事作为SaaS产品的独特属性，同时，i人事也以平台的包容开放性，给予用户更便捷、更简易的使用体验。日前，i人事与钉钉强势联手，在钉钉平台上直接嵌入i人事功能入口，已下载钉钉客户端的用户无需下载i人事，便可享受“钉钉+i人事”双重助力，从根本上实现了i人事与钉钉数据的打通，进行优势互补：如钉钉的日报、周报功能可以与i人事的“一键报表”联动起来；钉钉考勤的数据也可直接对接i人事薪酬功能模块，无需手动导入导出，实现一键算薪，保障准确率和效率。

如今作为“中国人力资源科技100强”，i人事将进一步深挖用户痛点、钻研产品潜能，推动人力资源服务领域各类产品就服务的融合，为企业管理的长期优化提供助力。