近年来，中国企业人力成本持续上升，不断增加的成本，使得企业把“人效”的提升作为迫切需要解决的课题，让员工参与企业培训，无疑是主要解决方案之一。然而，不少企业由于客观因素的限制，无法对全员进行系统性的线下培训，导致员工专业性偏低、职业发展缓慢、企业缺乏凝聚力，这时，一款好用的线上培训管理软件就特别有必要。

笔者所在企业为一家全国连锁型餐饮企业，拥有百余家门店，员工数达千人。以往，所有刚入职的新员工都需要被派往总部进行新员工培训，不仅浪费大量时间，还带来了不小的差旅费用，长此以往，企业也左右为难：如不培训，员工专业素养及技能无法保障；若继续该培训方式，企业确实压力很大。经多方研究，HR部门最终选用i人事培训管理软件对企业员工进行在线培训，并受到了一致好评。

培训效果明显提升：

i人事“课程+知识库+培训+考核”在线培训的模式，360°满足员工对于培训的需求，让培训不再成为被动的行为，员工利用碎片化时间进行自我提升，有计划的培训、考核，久而久之，学习内容不断累积，对企业来说，更是一笔宝贵的财富。

提升培训管理效果：

真正“一站式”管理，通过培训管理软件i人事进行在线培训，HR上传培训课程，对课程进行自定义编辑，发送培训邀请；员工在线接收培训通知、可选择任意时间进行在线培训，培训完毕后，还能够参加该门课程的培训考核，充分挖掘培训的价值与意义。

降低培训成本：

对于分支数众多的企业，若想进行全员培训，势必会耗费大量人力物力财力，包括讲师费、差旅费、工时损失费等等，通过i人事培训管理软件，HR只需轻松上传培训课件，分布在全国各地的员工都可在APP端进行在线培训，不受时间地点人数限制，且无任何费用支出。

塑造企业品牌：

不少企业由于认为培训会耗费大量人力成本，故而削弱了对培训的意识。选择培训管理软件i人事，企业可以根据员工发展程度、业务变化等来进行课程设置，把“培训”作为员工日常的一部分，在促进员工自身发展的同时，也逐渐树立起企业的人力资源形象。

目前，笔者所在企业每周都会对员工进行在线培训，HR专门设置了很多具有针对性的培训课程。员工也把接收到培训课程作为一种期待，充分调动了员工自我发展的积极性，选择培训管理软件i人事，是企业明智之举。

现在起，免费注册试用i人事，让员工培训成为日常：

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